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薪火相传 连袂共进——安庆港华举办第二期“师带徒”培训活动启动仪式

  • 发表时间:2020-05-22
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  为进一步发挥骨干员工的示范引领感化,摸索完美员工培养形式,加快促进新员工全方面生长,晋升基层班组部队的全体本质,5月20日下午,安庆港华第二期“师带徒”培训活动启动仪式如期举办,公司管理层率相干部分担理人员列席并见证仪式。

  “师带徒”活动是安庆港华近年来发挥基层骨干感化、加强培训后果、促进新员工生长的一项成功测验测验,旨在经过过程这类“一对一”的培训情势,将师徒慎密接洽在一路,赞助新员工加快熟悉岗亭、晋升综合营业素养,并以此为契机在基层积极修建 “互学共进”的调和氛围,促进各个团队在交换中完成合营生长。

  本次拜师仪式上,两名员工分别代表师、徒两边作表态说话,师父代表表示将不辜负公司付与的重担,为徒弟做好积极榜样,在营业上多指导、生活上多关怀,尽全力赞助徒弟安康快速生长;徒弟代表则表态将谦虚向师父进修、好学多问,尽力进步任务技能。说话停止后,15对师徒在现场逐一结对并与部分经理签订三方义务书,随后徒弟们以传统的敬茶礼敬茶拜师,师父则回赠徒弟礼品以示鼓励与期许。

  仪式停止后,总经理谢业清向全部师徒提出殷切希冀,他指出担负师父的骨干员工要主动关怀徒弟、赞助徒弟,在将所学经历毫无保存地授予徒弟同时,也要积极的将正能量的价值不雅和企业文明理念传授予徒弟,以实际施动践行“传道、授业、解惑”的为师之道;对新参加公司的员工,谢总欲望他们能躬下身来谦虚进修,骄傲自大、稳扎基本,在徒弟的带领下周全懂得本岗亭职责、熟悉岗亭流程、控制岗亭技能,从扎实的任务中积聚经历,在卖力的进修中尽快融入新情况,早日成为港华有效之才,为城市燃气事业的生长供献一份力。